Kundresan börjar
inifrån

Enligt Gallup är endast 16 % av svenskarna engagerade i sitt arbete, 16 %! Dessutom ökar stress på arbetet, sjukskrivningar blir allt vanligare och talent retainment blir allt svårare. Alla vet att ett företag som har omotiverade medarbetare kommer sakta att dö. På kort sikt kan du kanske hålla ihop det. Men i slutändan kommer det att finnas en betydande spillover effekt på de kunder som inte får vad de betalar för. Kunden hittar andra alternativ och lämnar.

 

En stark och enad företagskultur är en stark drivkraft för inspirerade, ambitiösa och glada medarbetare. Tänk på det, vi vill alla tillhöra och bidra till någonting. Något bra … kanske till och med något extraordinärt. Vi vill alla fylla en roll, tjäna ett syfte. Om vi kan passa in i en kulturell ram som vi verkligen köper, är vi redo att gå all in. Detta i kombination med kompetensutveckling skapar en självgående och hållbar prestationskultur som kommer skapa affärsvärde både på kort och lång sikt.

Enligt Gallup är endast 16 % av svenskarna engagerade i sitt arbete, 16 %! Dessutom ökar stress på arbetet, sjukskrivningar blir allt vanligare och talent retainment blir allt svårare.

Läs mer

Alla vet att ett företag som har omotiverade medarbetare kommer sakta att dö. På kort sikt kan du kanske hålla ihop det. Men i slutändan kommer det att finnas en betydande spillover effekt på de kunder som inte får vad de betalar för. Kunden hittar andra alternativ och lämnar.

En stark och enad företagskultur är en stark drivkraft för inspirerade, ambitiösa och glada medarbetare. Tänk på det, vi vill alla tillhöra och bidra till någonting. Något bra … kanske till och med något extraordinärt. Vi vill alla fylla en roll, tjäna ett syfte. Om vi kan passa in i en kulturell ram som vi verkligen köper, är vi redo att gå all in. Detta i kombination med kompetensutveckling skapar en självgående och hållbar prestationskultur som kommer skapa affärsvärde både på kort och lång sikt.

Varför är detta område viktigt

Medarbetarengagemang är en av de viktigaste resurserna i en organisation. Om man tar hand om sina medarbetare kommer medarbetarna att ta hand om era kunder. Kundresan börjar inifrån!

Tycker att sin organisation har den rätta kulturen0%

Är engagerade i sina jobb0%

Av alla b2b-kunder är nöjda0%

Tycker att de besitter rätt typ av kompetens internt0%

Källa: Gallup

Våra specialistområden

Vår Metodik

Vi skapar engagemang!

 

Genom vår noga genomarbetade metodologi och förstudie från ”Wow till How” kartlägger vi engagemanget i din organisation med hjälp av data. Utifrån detta tar vi fram olika rekommendationer och tillvägagångssätt för hur du skapar engagemang i just din organisation.

MER OM METODIK

Case

Code Night

Code Night

Utbildningar & Workshops – Teamik Kompetensförsörjning inom kodning.

Läs mer

Teambuilding i Italien

Teambuilding i Italien

Konferenser & Event – DIWO
Teambuilding i Perugia, Italien.

Läs mer

Intern rekryteringstävling

Intern rekryteringstävling

Tävlingar & Gamification-MCCS Group AB Rekryteringstävling med och för alla medarbetare

Läs mer

Digital Workplace Summit

Digital Workplace Summit

Konferenser & Event – Summit and Friends Extern b2b-konferens med 80 olika organisationer

Läs mer

Digital Workplace Awards

Digital Workplace Awards

Tävlingar & Gamification – Digital Workplace Summit Nordens största utmärkelse inom den digitala arbetsplatsen

Läs mer

Strategi och målbild Åre

Strategi och målbild Åre

Konferenser & Event – MCCS Group AB Att bygga ett effektivt team

 Läs mer

Code Night

Code Night

Utbildningar & Workshops – Teamik
Kompetensförsörjning inom kodning
Läs mer
Teambuilding i Italien

Teambuilding i Italien

Konferenser & Event – DIWO
Teambuilding i Perugia, Italien.
Läs mer
Intern rekryteringstävling

Intern rekryteringstävling

Tävlingar & Gamification – MCCS Group AB
Rekryteringstävling med och för alla medarbetare
Läs mer
Digital Workplace Summit

Digital Workplace Summit

Konferenser & Event – Summit and Friends
Extern b2b-konferens med 80 olika organisationer
Läs mer
Digital Workplace Awards

Digital Workplace Awards

Tävlingar & Gamification – Digital Workplace Summit
Nordens största utmärkelse inom den digitala arbetsplatsen
Läs mer
Strategi och målbild Åre

Strategi och målbild Åre

Konferenser & Event – MCCS Group AB
Att bygga ett effektivt team
Läs mer